5月末退職ってメジャーなん？

1: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:42:29.050 ID:lHPfqclWp

3月末退職予定なんだがガチのマジで今の今までそういう概念があると知らなかった
有給余りまくってんだけど…ホント吐きそう

2: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:43:44.946 ID:PXMuUmmA0

五月末でいなくなるのは社会舐めてた新卒のイメージ

3: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:44:39.984 ID:Ir3UOi720

入ったばっかの奴がもう僕無理なんで辞めますって研修だけ受けて辞めてくイメージよね

4: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:44:42.413 ID:MNcgjxvw0

人事異動のタイミングから1ヶ月ってとこか
GWあるし有給消化も合わせて5月末なんじゃない

5: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:45:05.653 ID:YGvwbPQh0

ボーナス貰いたくないからなんかな

6: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:48:10.897 ID:lHPfqclWp

3月末最終出勤からの5月末まで有給フル消化退職
→規定によってはボーナスまで貰えるとのこと

事情があってしばらく無職になる予定だったから
これできるんなら3月末付退職せんでよかったのだと

7: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:51:48.983 ID:lHPfqclWp

真面目にショック受けてる
給料80万円くらいドブに捨ててることになるんだが

8: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:52:30.082 ID:bUINusqc0

3月末までに有給全部使えば？

9: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:56:28.290 ID:lHPfqclWp

>>8
ギリギリの人数の職員で回してる
＆直前になるまで課内に知らせないようにしましょうとの打診を受けてるから
理由ぼかして休みまくると(直接言われはしないが)周囲からかなりムッとされるんだよな

10: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 01:59:21.093 ID:bUINusqc0

辞めるんならムッとされてもいいんじゃね？

12: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:02:51.030 ID:lHPfqclWp

>>10
それはそうなんだけどもな
ぶっちゃけ退職時期2か月延ばしたら誰も損しないし
1番良くね？って思ったんだよ
そんな選択肢あると思わなかったんだわ

11: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:00:54.335 ID:lHPfqclWp

かといって今くらいの時期に事前公表するとクソほど煽られたりする環境だから
精神衛生考えたら流石に厳しいと感じる

13: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:04:04.064 ID:l+V9JY1Fd

何月に辞めるとかはどうでもいいけど有給捨てるつもりだったってこと？
あり得なくない？

15: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:07:19.450 ID:lHPfqclWp

>>13
全消費できないのが前提だと思ってたし
消化のために業務調整してくれと上司に頼んでたのにスルーされてしまった
過去に3,4人辞めてるけど有給付与1月なこともあって多分消費しきれないまま辞めてると思う

14: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:05:00.250 ID:bUINusqc0

そんな選択肢があってもそのブラック会社じゃ認めてもらえないんじゃね
そもそも今まで有給消化できてないことがおかしいんだし

16: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:10:14.709 ID:lHPfqclWp

>>14
う～ん…
いや、職場環境自体はホワイトな方なんだけどな…
うちのところの部署が切り詰められてるだけで

17: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:17:59.502 ID:bUINusqc0

有給消化できないのが当たり前とかそういうのがブラックなんだぞ
年5日は有給取得できてた？

18: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:23:19.058 ID:lHPfqclWp

>>17
今は余裕で5日とか取れるよ
業務自体もどちらかといえば暇(と俺は思ってる)

辞めることを決めたの4年前くらいだけど
その頃は年度通して3日しか休み取れなかった
当時の上司が怖くて休めなかった

20: 退職したい名無し 2022/01/05(水) 02:35:04.824 ID:bUINusqc0

今は最低年5日取得義務あるから取れてなきゃ労基行けたのに残念