1: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:42:52 ID:UzeW
どんな話をするもんなの?

4: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:43:49 ID:wps6
・いつやめるか
・引き継ぎ
・有給どうする?

8: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:44:48 ID:UzeW
>>4
なるほど
それだけでぱっとおわったらええな…

10: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:48:10 ID:wps6
>>8
傷病からの退職ならまあ引き継ぎもなにもないなあ…
希望退職やろしハロワ申請は早くしとけ(失業手当貰うのに時間かかるから)
産業医面談とかあったやつ?

18: 退職したい名無し 21/08/17(火)13:14:58 ID:UzeW
>>10
産業医面談はこれからあるわ
上司と面談→産業医面談の流れ

5: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:43:49 ID:3HZ1
経緯によるやろアホか

7: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:44:24 ID:UzeW
>>5
病気休暇→精神的にも身体的にも復職が難しい→退職希望

16: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:54:44 ID:9Be5
>>7
そう言う話なら具体的な期日や手続きの話するだけだろ

9: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:45:20 ID:UzeW
有給5日分しか残ってないわ

12: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:51:14 ID:I23f
まぁ何が困るって税金が問答無用でくるのと
社会保険が無くなるのがきついんよな

13: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:52:01 ID:wps6
あと有給5日ならまあ関係ないか
会社独自で買い取ってくれるところもあるけど法的にはダメなことだからな
40日まるまる残ってたらその分給与はもらえたんやけど

14: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:53:52 ID:I23f
>>13
5日とかだと年金、社会保険の関係で逆に金よこせってなりそう

17: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:55:38 ID:wps6
>>14
まあ給与締日がいつかは分からんが天引きやし大丈夫ちゃうかな?
イッチの置かれてる環境がどうなんかは全然分からんが

19: 退職したい名無し 21/08/17(火)13:15:28 ID:UzeW
>>14
もうあとは無断欠勤扱いでいいからもう辞めたいんや

15: 退職したい名無し 21/08/17(火)11:54:20 ID:wps6
めんどがって役所に健保の手続き行かん奴おるけど
今のご時世やしきちんとしときや

引用元: ・これから退職にあたっての面談をしてくるんやけど